招聘人数:1-2人
性别要求:不限
工作职责:
1)销售现场的业务管理、销售资金统计报表等。
2)协助营销总监处理相关事务。
3)全面负责销售现场的业务管理工作。
4)负责销售合同的审核工作,确保准确无误。
5)负责做好客户诚意金单及定金单的监督整理和上报营销策划总监,合同签定过程中的疑难问题解释工作。
6)就销售中出现的各种问题及时与营销总监沟通协调争取在最短时间内得以顺利解决。
7)组织销售员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售员的综合素质和实战能力。
8)每周组织销售员召开工作例会,进行当周工作总结。
9)每月安排销售员完成月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
10)进行市场调研工作,定期分析,同时预测市场的变化趋势,形成报告上报营销总监。必要时,形成方案建议上报讨论。
11)协助落实各种销售活动具体事宜及活动现场管理。
12)积极完成公司领导交给的工作任务。
13)随时跟踪楼盘的销售资金回收情况及银行按揭手续办理情况。
14)对案场日常管理制度严格执行及不断完善。
15)负责推广信息外拓工作的安排及落实,并定期总结汇报。
16)严格抓好销售现场日常的管理工作,督察落实公司及部门的各项规章制度,传达落实公司的工作理念和工作精神,并监督实施。负责配合营销总监管理培训业务队伍。
17)遵守国家法律、公司规定,严守公司机密。
18)其他领导临时交办的工作。
任职资格:
1、市场营销、策划类等相关专业,大学专科(含)以上学历。
2、5年以上房地产大中型房地产公司同等职位工作经历,8年以上房地产项目销售管理工作经验,熟悉房地产开发销售全过程;
3、有较强的管理、组织、沟通和协调能力,能够合理安排工作,调动员工积极性;
4、有高度的工作责任感和敬业心;
5、具备很高的实战能力;
6、具有良好的道德品质与职业操守,保密意识强;
7、熟悉使用Office办公软件和各种办公设备。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。